公司召开“两学一做”学习教育工作培训会

作者:admin    来源:信息中心    日期:2016年5月10日

5月6日下午,公司召开“两学一做”学习教育工作培训会。公司副总政工师、人力资源科(党委组织科)科长高红新主持会议。公司党委副书记、纪委书记张国峰对公司学习教育的目标要求、重点工作以及需要注意的重要事项等,进行了解读和安排。

这次学习教育活动涉及到公司全部888名党员、46个支部,覆盖面广,层级多。张国峰要求各单位一要吃透精神、把准方向,确保学习教育目标准、路数清,确保把公司党委要求落细落小落地。一是明确“一个基本要求”,即抓在日常、严在经常。把功夫下到平常,用好日常的、传统的教育途径、教育方式,以基层党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,以落实党员教育管理制度为依托,推动思想政治建设常态化、制度化、规范化。二是实现“四个进一步”目标,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟;进一步增强“四个意识”,树立“在经济领域为党工作”理念,增强适应新常态、应对低油价的责任担当,履行好国有企业的职责使命;进一步树立清风正气,严守政治纪律政治规矩,积极营造良好的政治生态和企业管理生态;进一步强化宗旨意识,发挥先锋模范作用,大力弘扬“三老四严”“四个一样”优良传统,为夺取“寒冬期”公司生存发展新胜利,推动转方式调结构、提质增效升级提供坚强保证,努力做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为“四讲四有”合格党员,做忠诚干净担当的党员领导干部。三是把握“六个突出”,即突出政治性、突出正面教育、突出问题导向、突出领导带头、突出拓展延伸、突出融入进入。学习教育关键在做,要把实践作为检验的唯一标准,紧扣“三转三保三提升”工作主线,把学习教育与“践行严细实,全力创效益”主题活动结合起来,与抓“三基”结合起来,与完成本单位本部门任务结合起来,使学习教育与日常工作有机融合。二要区分层次、分类指导,确保学习教育接地气、措施实。各单位开展学习教育一定要把上级部署与自身实际紧密结合起来,坚持“三个体现”,结合实际、体现特色性,精准施策、体现差异性,留出空间、体现自主性,做到“精准滴灌”,防止“大水漫灌”“一个方子吃药”。三要抓住关键、带动全局,确保学习教育落到底、见实效。坚持“学”要带着问题学,“做”要针对问题改,着重落实好“三抓”,抓实关键动作,抓好问题整改,抓基层打基础,以学促做、学做结合,确保学习教育取得实实在在的效果。四要统筹协调、形成合力,确保学习教育标准高、质量好。深入推进“两学一做”学习教育,必须在落实责任、统筹结合上下功夫,各级党组织负责人作为第一责任人要切实履行主体责任,各级组织部门作为学习教育的牵头部门,要主动担责履责,着重做好“三个强化”,强化统筹谋划,强化督促指导,强化宣传引导,推动学习教育各项任务落实。

公司各单位党务政工副职领导和党群部门负责人,科级及直属单位党组织负责人和相关工作人员参加培训学习。